西点西餐行业是一种吸纳国外饮食文化，一些西方美食制作技巧的技能技术，山西新东方西点培训学院，开设有长期专业校区和短期专业校区，想要对这方面的技术人员进行专业化、职业化培训，为全国各大企业输送技术人才。山西新东方烹饪学校立志使学生毕业及就业，保障学生顺利走进社会，启动了五大就业保障体系。

　　01校企合作模式

　　新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截止目前，新东方院校已与全国28000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

　　02校园人才招聘会

　　学校每年春、秋毕业季定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘，学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过企业当场将offer送至学生手中。就业双选会是新东方烹饪教育的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢!

　　除此之外，学校也会有不定期的专场招聘会，针对中餐、西餐、西点某一特定专业的优秀学子现场面试，面试通过现场签订协议。

　　03一线企业参观交流学习

　　新东方在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法。

　　04就业回访

　　职业教育就是就业教育，新东方烹饪学校始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。新东方烹饪学校继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想!