优质合作企业进校宣讲，让学子“职”面未来，赢在校园！
继2022届高校毕业生首次突破1000万大关后，2023届毕业生人数再创新高，首次突破1100万。教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。
如此“难”的毕业让00后们感到焦虑，残酷的竞争、行业的冲击，让就业压力变得更大，面对当下严峻形势，收获心仪的工作更是难度加倍。 在这里，给你推荐一个新的选择——报读职业学校。众所周知，职业教育一头连着学校，一头连着企业，是教育体系中不可或缺的一部分。随着国家对技能型人才的重视，职校生的就业渠道也比原来变的更为广阔。从“能就业”到“好就业”，作为山西烹饪培训学校的代表——山西新东方烹饪学校始终将学生的就业安置作为工作的重点，通过一系列的就业服务，积极发挥职业院校的服务功能，为毕业生就业保驾护航。
随着疫情防控形势总体向好，各地餐饮企业用人需求大增。为了提高2023级学生就业质量，让学生不出校门就能顺利被企业预定就业，学校创就业指导中心邀请优质餐饮企业走进学校，接下来就带大家回顾一下宣讲会“抢人的”现场吧~~~
宣讲会现场气氛活跃，企业的负责人分别通过视频宣传、PPT展示以及面对面交流的方式，从企业的管理制度和发展阶段讲起，展现了各自的企业文化和发展趋势，并就具体的工作内容、工作模式等向同学们进行了详细的介绍。此次走进山西新东方，企业为我校学子提供了多个就业岗位进行选择，企业负责人表示，“山西新东方办学特色鲜明、就业导向突出，培养的学生不仅有扎实的专业技能，还具有踏实认真、善于团结协作的职业素养，这些正是企业经营看重的”。
学生们全神贯注的聆听企业介绍，眼中充满着对即将开启职业生涯的渴望以及当初选择山西新东方烹饪学校的小确幸。在宣讲会的互动环节，同学们对自己所关心的专业对口、企业所需求的人才素质、就业薪资、公司发展平台与机会等问题与企业代表进行了互动交流。多家用人企业提供的岗位基础月薪均在5000元左右，一些省外餐饮企业提供的月薪达到7000元。“如果你的工作表现很出色，大约两年后，有望挣到10万元至15万元不等的年薪。”用人单位负责人耐心解释，宣讲会场面热烈，掌声不断。
通过本次宣讲会， 毕业学生对自己所学专业的就业前景，发展方向有了更加深刻的认知。今后，学校将继续搭建用人单位与毕业生面对面交流的桥梁，积极开拓就业市场，为我校毕业生各项就业工作顺利开展提供有力的保障。
