山西新东方“春风送真情·援助暖民心”——校企合作签约仪式暨人才预定会圆满举行
校企联袂，合作共赢，同心同德，共促发展。为全面贯彻山西省人力资源和社会保障厅下发的《关于开展 2023 年春风行动暨就业援助月的通知》的文件精神，积极响应新华教育集团事业部关于加强校企合作的号召，在晋源区政府的高度关注下，校企双方的共同努力下，2月18日，山西新东方“春风送真情·援助暖民心”校企合作签约仪式暨人才预定会圆满举行，我校与近30家优质企业再度联手，达成合作。
PART 01:校企联袂·再启征程
太原市晋源区人社局党组成员王永劭、晋源区职业能力建设科科长郭鹏、山西新东方烹饪职业培训学校校长助理孟庆柱、山西水塔醋业股份有限公司总经理张策、校区各部门负责人以及省内外合作企业代表等共同出席了此次盛会。据悉，经过校企双方领导在不同层面进行密集的接洽与沟通，此次签约，双方将本着“资源共享、优势互补、互利互惠、共同发展”的原则，主动适应餐饮产业发展的需要，实现产业链与教育链之间的优势互补，在包括中餐、西餐、西点等方面开展合作共建。
“很感谢学校为我们提供这样优质就业的平台”，学生代表在发言中提到，山西新东方烹饪职业培训学校是他们从学生向职业人转变的一个重要过程，在这里他们学到了技术，练就了本领，而此次的校企合作签约暨人才预定会，更是为他们提供广阔的就业平台，让他们对未来多了一份自信。
山西新东方烹饪学校创就业指导中心负责人首先代表学校对企业一行的到来表示热烈欢迎，他指出本次签约仪式实现了校企供需对接，为进一步拓宽合作的深度和广度，寻找校企更多的融合点和创新点，形成促进学校毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了更深的基础。
紧接着，与会企业代表对校企深度合作表达了赞成和期许。山西喜晋道味庄有限公司侯仲泽经理表示，山西新东方办学特点鲜明、就业导向突出，办学多年来，为餐饮行业培养了大量的优秀人才。作为合作企业，我们也将以本次签约为契机，融通合作、深化共识、因势而为、以事而成，打造更高层次、更紧密的校企合作平台，以优势互补形成合力，最大限度实现创新型人才培养，助推餐饮产业高质量发展！
在与会人员的共同见证下，学校与今天到访的企业签署了校企合作协议，开启了校企合作的新篇章。看着校企双方领导在校企合作协议上签字并双方互相授牌，让我们更加自信的去畅想“携手共进谋发展，精诚合作创未来”的美好愿景。
PART 02:优势共融·赋能发展
在为行业源源不断提供高技能烹饪人才的同时，山西新东方主动对接区域企业，不断提升学校与区域经济的融合度，努力形成职业教育与区域产业相融共生、同频共振的生动局面，使职业教育“大有可为”的美好愿景转为“大有作为”的实践经验。在今天的校企合作签约仪式&人才预定会上，新东方烹饪教育和水塔醋业的品牌战略合作也正式启动。
优势共融，赋能发展。山西水塔醋业股份有限公司总经理张总表示，新东方烹饪教育以匠心育人，水塔醋业以匠心传承，双方作为各自领域的领军者，有着相似的价值观，此次达成战略合作伙伴关系，双方将在理念共识共知的基础上，同向发力、优势叠加，充分发挥企业和学校在资源、服务、技术、人才等方面的互补优势，开展多层次、多形式、多领域的校企合作，促进职业教育与企业发展良性互动。 当然，在推动中国调味品文化传播的同时，我们也希望通过自己的力量，为新东方烹饪学校的同学们带来更多助学资源，帮助同学们圆梦成才，为职业教育的发展添砖加瓦。
PART 03:党建引领·校地联动
校企合作协同育人，凝心聚力促进就业。山西新东方烹饪学校校长孟庆柱助理表示，学校始终坚持“校企合作”的育人模式，与一线企业始终保持着紧密而频繁的交流，并充分调动企业优质资源与专业教师队伍开展联合教学， 在共订培养计划、共编校本教材、共组教学团队、共建实训基地等方面取得了开拓性成效，为毕业生高质量就业提供了坚实的保障。当然，一系列成绩的取得，离不开上级主管部门的关心和指导，在接下来的工作中，山西新东方将继续狠抓教学质量管理，深化校企合作，让走进山西新东方的每一位学员，毕业之后可以进入专业对口的企业工作，实现毕业生高质量就业。
深化校企合作，共创辉煌篇章。太原市晋源区人社局党组成员王永劭主任对于我校促进烹饪行业发展所做出的贡献表示了高度赞扬，并对本次校企合作签约仪式&人才预定会发表了总结性致辞。
王主任指出，山西新东方作为一所专业门类齐全的烹饪学校，是烹饪人才荟萃之地、创新创造之源，更是培育烹饪技能人才的摇篮，而且在学员就业方面更是创新发展。学校坚持“产教融合、校企合作”的育人模式，并通过校企合作这一形式，依托各家合作企业在产品、研发等方面的长处和学校作为人才培养基地的优势，积极探索多种联合办学形式，营造了产学研紧密合作与创新的良好环境，在促进地方经济建设方面具有不可替代的作用。王主任表示，作为业务主管部门，晋源区人社局将一如既往的支持和关注学校的创就业工作，不断强化山西新东方烹饪学校的教育质量，让更多技校的孩子实现技能就业，技能成才。
PART 04:足不出户·技能就业
山西新东方在全国各地设立创就业指导中心，形成创就业网络，使得教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为职业教育和行业发展起到了积极的推进作用。
据悉，本次人才预定会的信息一经发布，就有近百家餐饮企业群抛就业橄榄枝，经过学校创就业指导中心对用人单位的“优中选优”，在今天的人才预定会上，我们看到有近30家优势餐饮企业现身人才预定会现场，对山西新东方烹饪学校的毕业生形成了疯抢之势，据了解，参会企业为学生提供的都是精准对口的企业，大大提高了签约成功率。
产教融合谋发展，校企携手向未来。接下来，学校将与企业开展更多具有深度及广度的合作，把校企合作真正做实做强，把产教融合真正做深做广，携手开创更加美好的未来！相互驱动、相互成就，相信在不久的将来，会有越来越多的烹饪人才从这里进入专业对口的企业工作，实现毕业就业的无缝衔接。
