为贯彻落实二十大报告中提出的“实施就业优先战略，强化就业优先政策”等内容，调研我校促进就业方面的做法、成效，今天上午，小店区人大常委会就业优先政策调研组莅临我校，调研我校落实就业优先政策工作。

       领导组一行先后调研考察了我校各专业实训中心、多媒体授课教室、学生实习作品展台、学生一站式就业服务平台，并详细了解了我校校企合作和学生实训实习情况。调研过程中，山西新东方烹饪学校校长助理孟庆柱围绕校企合作育人机制，就业服务和管理情况，以及就业促进工作中的职业教育和培训情况等进行汇报介绍。

         通过参观校园并听取院校领导介绍后，调查组认为我校高度重视就业工作，把就业作为政治工程、民生工程、良心工程，提出了“能就业、好就业、就好业、能创业”的工作目标，彰显了较高的政治站位和较强的社会责任担当，为我省夯实民生之本、筑牢民生之基做出了贡献。

        调研组表示，总的来说，学校环境优美、设施先进，是一所美丽的学校；师资队伍素质过硬、人才培养质量较高，是一所对学生对社会高度负责的学校；师生精神状态积极、教风学风浓郁，是一所具有较高幸福感获得感的学校；教育教学成果丰硕、就业创业工作成绩突出，是一所广受社会赞誉的学校。

        随后调研组也对我校下一步的发展提出了要求，调研组指出稳民心，首先就要稳就业，要落实二十大报告精神，坚持实施就业优先政策，深化产教融合力度，突出应用特长、职业特征的人才培养特色，促进学生的职业发展。我们要点燃学生的激情，激发学生梦想，用最适合的教育培养最好的学生，使学生真正成长为社会需要的应用型人才，更好完成为党育人、为国育才的光荣使命。

       山西新东方烹饪职业培训学校校长助理孟庆柱对领导的鼓励表示感谢，并在交谈中表示：  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为确保实现党的二十大报告提出的实现高质量充分就业的目标，山西新东方烹饪职业培训学校将紧紧抓住就业是最大、最基本民生这个关键点，充分把握就业和劳动力市场演变的规律和特点，继续实施就业优先战略，进一步强化就业优先政策，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制。与此同时，学校也将结合市场需求更加突出专业特色，培养更多高素质高技能的烹饪人才，为服务地方经济和社会发展做出更大的贡献。