“职”达梦想——企业宣讲进校园，学厨信念更坚定
2022年毕业生人数，同比2021年增加167万人，新一轮“史上最难就业季”，毫无意外地冲上热搜。
如此“难”的毕业让00后们感到焦虑，残酷的竞争、行业的冲击，让就业压力变得更大，面对当下严峻形势，收获心仪的工作更是难度加倍。
在这里，给你推荐一个新的选择——报读职业学校。
职业教育一头连着学校，一头连着企业，是教育体系中不可或缺的一部分。随着国家对技能型人才的重视，职校生的就业渠道也比原来变的更为广阔。
从“能就业”到“好就业”，作为山西烹饪培训学校的代表——山西新东方烹饪学校始终将学生的就业安置作为工作的重点，通过一系列的就业服务，积极发挥职业院校的服务功能，为毕业生就业保驾护航。
近日，为了提高2022级学生就业质量，让学生不出校门就能顺利被企业预定就业，学校创就业指导中心邀请优质餐饮企业走进学校，接下来小编就带大家回顾一下宣讲会“抢人的”现场吧~~~
宣讲会现场气氛活跃，企业的负责人分别通过视频宣传、PPT展示以及面对面交流的方式，从企业的管理制度和发展阶段讲起，展现了各自的企业文化和发展趋势，并就具体的工作内容、工作模式等向同学们进行了详细的介绍。
学生们全神贯注的聆听企业介绍，眼中充满着对即将开启职业生涯的渴望以及当初选择山西新东方烹饪学校的小确幸。在宣讲会的互动环节，同学们对自己所关心的专业对口、企业所需求的人才素质、公司发展平台与机会等问题与企业代表进行了互动交流。企业代表人对于同学们提出的问题都给予回答。宣讲会场面热烈，掌声不断。
此次走进山西新东方，企业为我校学子提供了多个就业岗位进行选择，企业负责人表示，他们希望培养更多的年轻人，建设一支年轻化的队伍，而我校学子所展示出来的积极向上的精神风貌和专业化的职业素养，正是自己企业所需要的，希望我校学子可以毕业后可以顺利上岗，开启属于自己的职业生涯。
通过本次宣讲会， 毕业学生对自己所学专业的就业前景，发展方向有了更加深刻的认知。今后，学校将继续搭建用人单位与毕业生面对面交流的桥梁，积极开拓就业市场，为我校毕业生各项就业工作顺利开展提供有力的保障。
