在就业市场竞争日趋激烈的当下，每一位求职者都渴望找到提升竞争力的“密钥”。SYC，即“Start Your Career”，作为专为提升求职者职场竞争力打造的全方位培训项目，承载着帮助人们发现潜能、规划职业道路、在职场脱颖而出的使命。近日，山西新东方烹饪学校2025年SYC求职能力实训营学员班圆满举办，为众多青年学生点亮了职业启航的明灯 。

      此次实训营聚焦青年学生求职能力提升，致力于帮助他们更好地适应就业市场，实现高质量就业。在为期一周的充实实训中，讲师团队围绕自我认知、职业定位、团队协作能力、简历制作、面试技巧等关键内容，创新采用“互动教学+模拟演练+实战招聘”的授课形式。这不仅为青年学员带来专业且全面的求职指导，更营造出沉浸式的实训体验。

       讲师们引导学员立足自身实际，深度挖掘自我潜能，激发就业热情，精准厘清意愿岗位，从而科学定位职业生涯，增强在职场竞争中的核心优势。值得一提的是，培训期间还邀请到优秀企业参与现场宣讲及招聘实战演练，让学员提前感受真实职场氛围，拓宽职业视野。课堂上，教学方式亮点纷呈。培训讲师运用分组讨论、头脑风暴等高效互动模式，结合讲师点评、学生互评，迅速点燃学习氛围，充分调动学员的积极性与主动性。这种双向互动的教学过程，使学员的学习进度与不足能够及时反馈，助力讲师提供精准指导，实现教学相长。

       实训营不仅注重理论知识的传授，更搭建起学员与企业直接沟通的桥梁。通过安排学员参与企业招聘会，为他们创造寻获合适岗位的宝贵机会。主办方期望将实训营打造为集学习、交流与实践于一体的综合平台，推动学员强化就业创业观念，更好地契合市场需求，最终实现个人价值与社会价值的双重突破。

       在企业考评与面试环节，特别邀请到山西海归海餐饮集团、北京四季民福餐饮管理有限公司、裕莲茶楼、北京荷花泰餐饮管理有限公司、山西兰源酒店管理有限公司、晋祠宾馆、山西黄河京都大酒店有限公司、山西疆心堂餐饮管理有限公司、太原一餐一饮食品有限公司、太原康培集团有限公司、太原市晋香源餐饮有限公司等多家用人单位，企业代表秉持专业严谨的态度，与学员展开深度交流。紧凑高效的面试过程中，学员们自信展示个人风采。而路演模拟面试环节更是成为学员成长的“加速器”，他们在现场展示中快速精准地发现自身不足，积累丰富实战经验，综合求职能力得到显著提升。最终，众多学员凭借出色表现顺利通过考核，收获象征成功的通关卡。

       此次SYC求职能力实训营的成功举办，彰显了政校企高效联动的强大力量。技能作为强国之基、立业之本，在我国新经济发展阶段，伴随产业升级与经济结构调整，社会对技术技能人才的需求愈发迫切。山西新东方烹饪学校多年来扎根山西职业教育领域，围绕中式烹调、中式面点、西式面点等优势专业，已累计为社会培育近20000余名高技能人才。

       山西新东方烹饪学校于校长表示，此次实训营将政府资源、职校力量与企业需求深度融合，为毕业生了解社会、明确就业方向提供了优质渠道。未来，山西新东方烹饪学校将以此次实训营为新起点，持续秉承“就业引领，技能援企”的办学理念，深化教育教学改革，加强校企合作力度，全力构建更加开放、灵活、高效的现代职业教育体系。我们坚信，在各级领导的关怀、社会各界的支持以及全体师生的共同努力下，山西新东方烹饪学校必将培育出更多优秀技能人才，为经济社会发展注入源源不断的动力，书写职业教育的崭新篇章。